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证券的“正在进行的秋季招聘”:金融科技投资
作者:365bet网址日期:2025/09/14 09:46浏览:
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我们报纸的记者Yu Hong最近推出了“秋季招聘”。直到9月12日,许多安全公司,例如CITIC建筑投资,东方财富,郭金证券(Guijin Securities)的兴旺(Shenwan Hongyuan)开始了校园招聘的沦陷,并积极保留高质量的人才。根据评论,在安全公司的最新“秋季招聘”中,投资顾问的招聘(此后从“投资顾问”)和金融技术职位增加了,这反映了安全公司的安全行业的进程,以加速消费者投资顾问的转型并加深消费者的投资。加快消费者投资顾问对安全公司对不同业务人才的需求的转型通常是直接的根据市场条件及其自己的发展技术。自今年年初以来,A股市场已成为积极而积极的交易。作为重要的市场服务机构,安全公司已直接从许多业务线中受益,从而大大增加了工作需求。从宣布的职位和特定需求来看,安全公司进一步加强了他们对投资顾问和与金融技术相关的职位的招聘。在工作方面,许多安全公司都招募了投资顾问。他们在Trasthe中的责任主要是要了解客户的需求,为客户设计个性化资产分配计划并提供投资建议。此外,许多安全公司积极招募职位,例如投资咨询策略和投资咨询业务。例如,东方财富的招聘包括诸如投资咨询方法的职位服装咨询和投资咨询。他们的职责主要包括计划和设计投资顾问或战略工具,这些工具参与了进近工具的操作以及及时调整方法方向。员工人数的变化还反映了投资咨询业务安全公司的不断增长。根据东方财富选择的数据,9月12日,安全行业有330,400名员工,从去年年底开始减少5,928;虽然投资顾问的数量已经增加了这一趋势,但比去年年底增加了3,840,增长了4.78%。 “对安全公司投资建议人才的需求不断增长,不仅鼓励了市场的改善和投资者的数量越来越多,而且还反映了安全行业向消费者投资顾问的加速变化。” p的高级研究员Yu FenghuiAngu智囊团(北京)信息咨询公司有限公司告诉《美国证券报道》记者,近年来,对居民财富管理的需求已经大大增长,为安全公司带来了丰富的商机。在这种背景下,Kusecurity Mopals将需要进一步促进消费者投资咨询系统的建设,满足具有丰富产品组合和整个周期服务客户的深厚财富管理的需求,并在各个方面提高客户体验以提高市场竞争力。目前,安全公司继续探索升级投资咨询服务的道路。例如,华泰证券继续改善将集中支持和分布式服务结合起来的投资咨询系统,扩大了咨询服务的投资范围,并通过“记住无用的首席官员,在客户n之间取得了准确的匹配,提高了服务能力EED和咨询功能以及投资的咨询能力,以及客户的不断改进。东北证券探索了以客户为中心的组织系统的建立,为客户管理,商人和机构客户组成了一个跨企业线的团队,加快了消费者投资的转型以及改进和强化业务运营水平。财务技术受到青睐。除了投资咨询的才能外,安全公司还维持对与金融技术相关的人才的强烈需求。例如,郭金证券的“秋季招聘”包括诸如科学技术研发部的产品经理,该部门负责审查运营需求,G的Securities Apps和其他产品的研究和竞争性产品,以及设计经验,以优化基本运营(例如Securiti)的经验,例如ES交易,市场显示和推动信息。 CITIC建筑投资招聘还包括许多金融技术职位,包括人工智能,数据管理,算法开发,操作管理,网络安全和其他特定方向。在这方面,中央财政与经济学大学中国金融技术研究中心主任张宁告诉《美国证券报道》记者:“在证券行业的数字化转型的背景下,它已成为一种行业共识,以授权服务促进和促进经营技术的促进和不断的顾问,并促进了一体的投资,并促进了一体的促进,并促进了一体的促进,并促进了创新的促进。自今年年初以来,安全公司继续加深金融技术恩特。例如,中国银河(China Galaxy)为资助服务的护理和业务推出了智能客户服务,成功地取代了80%以上服务标准,有助于提高业务质量和效率。 Changjiang Securities发布了Changjiang Lingxi 3.0大型模型平台,以扩展AI业务应用程序方案,继续增加技术布局并改善服务。在中国哈德逊招募董事的董事中,Song Qian在接受Securities Daily采访时说,面对激烈的人才竞争,安全公司应该在收集技术中更加活跃,并开发出更具吸引力的 - 吸引人的工资激励系统和职业发展道路,从而积累了未来发展的基本实力。
(负责编辑:Hua Qingjian)
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